« Alternance dating » pour former de jeunes électriciens du bâtiment
Le 16 juin 2021, VINCI Energies a participé à une opération de recrutement d’alternants avec le Centre de formation d'apprentis du bâtiment et des travaux publics de la Gironde (BTP CFA Gironde) de Mérignac, spécialisé dans le métier d’électricien du bâtiment.
Cet « alternance dating » s’est tenu au sein d’un nouveau bâtiment de 200 m² dédié à cette formation
L’évènement a rassemblé les alternants en CAP du centre de formation d’apprentis et cinq entreprises de VINCI Energies implantées localement.
L’objectif était double. Pour VINCI Energies, il s’agissait de trouver de futurs collaborateurs et collaboratrices pour ses entreprises dans la région. Pour les jeunes, de rejoindre une entreprise qui va les accompagner et les former tout au long de leur CAP pour devenir électricien dans le secteur du bâtiment
Suite aux entretiens individuels, plusieurs candidats ont retenu l’attention des recruteurs présents et devraient intégrer une des cinq entreprises de VINCI Energies ayant participé.
Pour Christophe Laborde, directeur de VINCI Energies en France,« Au lieu de ne solliciter que des personnes aguerries, nous avons inversé le processus en nous intéressant à des candidats sans formation préalable. Aujourd’hui, nos entreprises ont besoin de compétences sociales et de savoir être. Les jeunes de 18 à 25 ans sont plein de motivations ».
Le CFA Gironde envisage d’élargir son offre de formations via des titres professionnels d’électricien du bâtiment.
« Alternance dating » to recruit young construction electricians
On 16 June 2021, VINCI Energies took part in a work-study recruitment operation with the apprentice training centre BTP CFA Gironde’s Mérignac branch for construction electricians to recruit work-study students.
This « alternance dating » event was held in a new 200 m² building dedicated to this training.
The event brought together the apprenticeship students at the apprentice training centre and five VINCI Energies companies located in the area.
The aim was twofold. For VINCI Energies, the aim was to find future employees for its business units in the region. For the young people, it was to join a company that will support and train them throughout their vocational training to become an electrician in the building sector.
Following the individual interviews, several candidates caught the attention of the recruiters present and are expected to join one of the five VINCI Energies companies that participated.
According to Christophe Laborde, Director of VINCI Energies in France, “Rather than exclusively considering experienced applicants, we turned the tables by actively seeking candidates with no previous training. Our business units need people with strong social and soft skills, and enthusiastic 18- to 25-year-olds fit the bill.”
BTP CFA Gironde wants to broaden the range of training courses on offer to include professional qualifications for construction electricians.